Sur quoi reposent les liens que les individus tissent en situation de travail ? Comment peut-on prôner l’autonomie, la performance individuelle, et demander, dans un même temps, un haut niveau de collaboration ? Comment accepter les conflits de points de vue et les transformer en force de proposition ? Quels modes de cohésion et de coopération instaurer pour dynamiser la compétence collective sans la détourner des finalités organisationnelles ? 

La capacité collective à répondre à ces préoccupations est pour nous un enjeu majeur qui détermine la performance et la capacité d'innovation des organisations de demain. Dans cette perspective, nous aspirons à faire de la société Aktineo le partenaire privilégié du "travailler ensemble". Ce défi repose sur notre capacité à amener les personnes à faire équipe tout en développant leur compétence individuelle, leur singularité et leur talent dans le cadre organisationnel.