Solutions de coaching professionnel

La capacité des décideurs et des managers à rester efficaces dans les situations difficiles, à appréhender le changement et à transformer les défis en opportunités est aujourd’hui cruciale. C’est la raison pour laquelle Aktineo© développe des prestations au service de la performance et du développement des compétences managériales des dirigeants, cadres supérieurs, cadres intermédiaires et cadres de proximité, qui coordonnent et animent des équipes au quotidien.

management strategique90% des compétences managériales sont issues des interactions sociales et de l'analyse des expériences et des pratiques professionnelles dans le cadre du travail quotidien*.

*Morgan McCall, Michael M. Lombardo, Robert W. Eichinger, Center for Creative Leadership (CCL).

Nos prestations vont à contre-courant de l’agitation dans laquelle les décideurs et les managers sont souvent entraînés. Elles impliquent une prise de recul sur le métier, les situations rencontrées ou les enjeux à venir, et ont pour objectif, d’une part, d’analyser les manières d’agir ou de procéder (de manière consciente ou inconsciente) et, d’autre part, d’expérimenter des options susceptibles d’améliorer la qualité et l’efficacité de cet agir professionnel, en mettant au jour et à jour les pratiques managériales qui sont utilisées au quotidien.

Nos modalités d'action sont issues d'observations et de travaux de recherche qui démontrent l'efficacité du développement des compétences managériales en situation de travail, et ce, dans le cadre de dispositifs réflexifs et constructifs, qui favorisent les interactions sociales et permettent de convoquer, individuellement ou collectivement, les situations managériales, rencontrées ou en devenir, pour accéder à de nouveaux possibles et développer des capacités d’action renouvelées, qui répondent aux besoins des décideurs et des managers d’améliorer leur pouvoir d’agir sur eux-mêmes et sur leur environnement professionnel.
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