Votre transformation commence ici

Aktineo aide les dirigeants et les collaborateurs qui aspirent à évoluer individuellement ou collectivement dans l’exercice de leurs responsabilités stratégiques et managériales au sein de l’entreprise*. Nous proposons des solutions au service du développement professionnel des personnes, des équipes et des organisations qui souhaitent relever les défis associés aux changements et à la complexité du travailler ensemble.
*Entreprises, administrations, collectivités territoriales, structures intermédiaires, associations.

Aktineo© accompagne les dirigeants, cadres dirigeants, cadres supérieurs, cadres intermédiaires ou fonctionnels, et les équipes, CoDir, ComEx, ComOp, CoPil, des organisations de travail qui souhaitent engager une dynamique de changement, impulser des alternatives ou créer de nouveaux horizons.

Nous intervenons dans les moments clés ou à forts enjeux pour parvenir à une compréhension plus fine des situations stratégiques ou managériales rencontrées, et ce afin d'enclencher plus rapidement et plus durablement les processus de réussite individuels, collectifs et organisationnels.

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Aktineo© aide les femmes et les hommes de l’entreprise dans leur capacité à travailler avec les personnes qui les entourent et à agir en acteurs stratèges au sein de l’organisation, tout en tenant compte des objectifs, du potentiel de chacun et des liens entre les collaborateurs, les équipes et leur environnement.

C’est la raison pour laquelle nous mettons l’accent sur les résultats à atteindre, mais aussi sur la compréhension des façons d’y parvenir en proposant des dispositifs qui favorisent l'apprentissage par l'action et le développement de nouvelles compétences individuelles et collectives dans l'entreprise.

La complexité croissante, des situations professionnelles et des exigences associées à l’innovation, implique le dépassement des approches partielles ou fragmentaires, pour aller vers une multiplicité et une évolution permanente des compétences à même de produire des solutions impactantes et durables.

La juxtaposition des compétences individuelles ne suffit plus. C’est pourquoi nous privilégions une approche systémique qui favorise l'articulation entre les collaborateurs, d’une même équipe ou d’équipes entre-elles, pour faire émerger des solutions collectives et inédites à l'échelle de l'entreprise.

Pourquoi faire appel à nous ?

Nos solutions de développement professionnel s’appuient sur la mise en œuvre de dispositif dédiés et adaptés aux exigences et aux contradictions actuelles du monde du travail. Elles s’adressent autant à l’individu dans sa diversité qu’à la diversité des individus dans l’exercice des fonctions managériales.

Chaque dispositif d’accompagnement permet aux personnes de mobiliser et de combiner leurs capacités d’agir, mais aussi de se positionner vis-à-vis des équipes comme au sein de l’organisation, en mettant au travail les pratiques managériales et les processus rationnels et relationnels qui sont à l’œuvre.

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  • Authenticité

    Authenticité

    Nous nous investissons à vos côtés avec un véritable intérêt pour le développement des compétences individuelles et collectives de vos collaborateurs et de vos équipes.
  • Responsabilité

    Responsabilité

    Nous nous engageons dans l'intérêt de vos collaborateurs, mais nous connaissons nos limites, notre valeur et ne faisons que des promesses que nous pouvons tenir.    
  • Pragmatisme

    Pragmatisme

    Nous utilisons des méthodes éprouvées par nos praticiens pour vous accompagner de façon efficace et créer les conditions de performance au sein de votre entreprise.
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  • Expertise

    Expertise

    En collaborant avec nous, vous savez que vous travaillez avec des professionnels certifiés et expérimentés qui ont la capacité d’aider vos équipes à créer de la valeur.
  • Engagement

    Engagement

    Nous tenons nos engagements et évaluons chacune de nos interventions pour vous permettre d'apprecier notre plus-value et le chemin que vous avez parcouru.
  • Enthousiasme

    Enthousiasme

    Nous avons à cœur de relever de nouveaux défis. C'est pourquoi nous challengeons l’existant avec enthousiasme et dans le respect des personnes et des équipes.
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